扬子晚报网3月30日讯（许敏 徐兢）3月26日至29日，新薪南京江宁区先后在济南、质生徐州、产力出万合肥等城市举办“携手江来 宁聚优才”线下和线上校园招聘会活动。业南有企业开元月招聘会组织100多家用人单位提供1100多个就业岗位，京招吸引了40多所高校1.5万余名大学生前来求职。上受以新一代信息技术、热捧高端装备制造、新薪新能源、质生生物医药医疗器械等为代表的产力出万“新质生产力”企业岗位，成为招聘活动的业南有企业开元月亮点和热点。

图为招聘会现场

现在的江宁每天新增120名大学生就业、新增120家市场主体、上受新增20件有效发明专利、热捧新增1个亿元以上项目。新薪招聘会上，最受追捧的当属“新质生产力”企业，比如正大天晴药业、特变电工南京智能电气、中电环保、普爱医疗设备、中船鹏力（南京）科技集团、南京赫曦电气等。此类公司平均需求人数超过15个，不少企业对工程师开出了2.5万～3万元月薪。

图为招聘会现场

“我们急需电力电子工程师、嵌入式软件工程师、结构工程师等技术类人才。”南京赫曦电气有限公司招聘负责人叶丽说，让她印象深刻的是，递交简历的人中有很多毕业于知名高校的求职者，“非常希望通过这样的线下和线上结合的招聘会吸引更多优秀大学生。”

“这种由人社部门组织的线下专场招聘会，既为我们‘避了雷’，也让我们可以和企业面对面交流。尤其人社部门现场设置了政策咨询台，让我们外地大学生及时掌握了面试补贴、‘宁青驿站’过渡性的住房保障服务，解决了我们在求职应聘和刚入职时的住宿问题。”徐州工程学院电气与控制工程学院应届毕业生尹同学说，这次他投递了十多份简历，遇到合适的岗位就会“主动出击”。

图为招聘会现场

为持续精准搭建“供需桥”，江宁区扎实推进就业服务工作，引领创建了江宁高校毕业生就业联盟。去年，联盟举办“百所高校江宁行”系列活动，为全国109所高校与区内300家重点企业搭建对接平台，组织800余名高校师生分22批次“感知江宁”，有力地促进高校及青年大学生了解江宁、爱上江宁、留在江宁。下一步，江宁区将常态开展就业、创业和交流三类标志性活动，继续推出校园专场招聘活动、“感知江宁”校企对接系列活动、投融资路演、青梧桐创业实训等一系列切实举措，以就业创业“组合拳”的形式，为青年人才提供大展身手的广阔天地。

校对 王菲